Högt i tak

ja, det vill man ju gärna försöka påskina att man har i en organisation. Fast takhöjden är oväsentlig om det som sägs aldrig lämnar rummet eller tas upp till diskussion.

För att utveckla en verksamhet, i detta fallet skolan, så krävs faktiskt att man är lyhörd inför personalens problem, förslag och kritik.

När många anställda är uppgivna inför framtiden/uppgiften samtidigt som verksamheten har brister, då kanske man ska börja vara lyhörd och våga vara självkritisk. Man kan inte bemöta kritik eller frågor med tystnad eller tomma ord.

Om alla tänker lika tänker ingen särskilt mycket!
Våga tänka utanför ramarna, brukar man säga. Ja, just det...våga tänka utanför ramarna.